ماسك يحدد مهلة لموظفي التوظيف للعمل “لساعات طويلة جدًا” أو خسارة وظائفهم

معا للقضاء على التشيع

طلب الرئيس الجديد لشركة “إيلون ماسك من الموظفين” اختيار الموظفين إلى أن يكونوا موظفين مساعدين جدًا عبر العمل لساعات طويلة ، أو خسارة وظائفهم ،

موضوعات مقترحة

وتعرّض ماسك لانتقادات كثيرة بسبب التغييرات الجذرية التي أحدثها في الشركة التي اشتراها مبلغ 44 مليار دولار الماضي.

وطرد 50٪ من الموظفين الذين كانوا يبلغون من الموظفين الذين يبلغون عددهم 7500 مرة وأربع سنوات من التخرج.

وكتب ماسك في مذكرة داخلية “للمضي قدمًا ، سيتقرر علينا أن نكون ملتزمين جدًا ، من أجل بناء تويتر 2.0 خارق والنجاح في عالم يتزايد فيه التنافس”.

العمل لساعات أطول وبكثافة عالية الأداء الاستثنائي فقط هو الذي سيشكّل درجة النجاح.

وطُلب من الموظفين الموظفين إلى رابط تأكيد التزامهم بـ “الوقت الجديد” من الساعة الخامسة عصرًا الخميس بتوقيت نيويورك.

وصفه حلو_حل_حل_حلهم إلى الرابط

ولم ترد أن ترد على طلب الرد على البريد الذي أرسلته رسالة برس برس.

معا للقضاء على التشيع

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق